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알파홀딩스는 인재중심의 핵심가치를 가장 중요한 요소로 생각합니다.

회사 경영에도 이를 반영하여 인적 자원 개발 및 인재 육성에 많은 노력을 기울이고 있습니다.
이에 따라 인재 육성의 여러가지 프로그램을 개설하여 임직원 역량을 개발하고 그 역량에 맞는 대우 및 혜택을 드리는 인사제도를 운영하고 있습니다.

  • 전문화 교육
    • 삼성전자와 Tool Vendor로부터 새로운 설계 역량에 대한 기회가 부여됩니다.
    • 주기적인 세미나를 통해 핵심 기술 및 창조적인 아이디어를 공유합니다.
  • 글로벌 인재 양성
    • 미국, 중국 원어민 강사로 사내 어학과정을 제공합니다.
    • 우수 직원은 별도 어학 연수의 기회를 부여합니다.
  • 임직원 역량 강화
    • 국내외 각종 박람회, 전시회, 교육 세미나의 참관 기회를 부여합니다.
    • 우수 직원을 선정하여 상급 학위 취득의 기회를 부여합니다.
  • 성과 포상 제도 도입
    • 매년 팀 및 개인의 성과에 따른 포상 제도를 운영하고 있습니다.
    • 회사 성장에 큰 기여를 한 임직원에게는 특별 상여금을 지급하는 제도를 운영하고 있습니다.
      (경영실적에 따라 연말에 지급여부를 결정함)